领导干部必须要有敢听真话之胸襟

党的十八届六中全会强调，党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取，领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言。事实证明，一个地方、一个单位，只有领导干部从谏如流、为说真话者撑腰，才能有越来越多的人敢于直言，进而形成风清气正的政治生态。（人民网  12月29日）

古人云“忠言逆耳利于行”，这就说明真话不一定是什么好听的话，但对于个人的发展和成长确是有着十分重大的意义。而这真话对于领导干部来说就是能集思广益，吸收不同的意见和建议。任何领导者要实现领导目的，都必须保证决策正确。而正确的决策则来自于对各方面信息的综合分析、对形势的正确判断，这些一般不是领导者一个人就能简简单单做到的。因此，领导者就必须全面听取各种不同意见，特别是正直之言，换言之就是真话，而真话的可贵之处则在于，它能够帮助领导者了解和掌握真实情况，防止由于“报喜不报忧”而造成的情况不明、信息失真等问题，进而作出正确的决策。所以领导干部必须要有敢听真话之胸襟，方能成大事。

而同样，领导干部有了敢听真话的胸襟，不斤斤计较，真正做到成大事者不拘小节，才能实实在在的听到真话。原因是什么呢？在现实社会中，有些领导就喜欢听恭维的话，只许报喜不许报忧，如果这个时候有人站出来说真话，那么换句话说就是在“找死”、不想混了。所以说，历史与现实都告诉我们，说真话的“指挥棒”握在听真话者手中。只有领导干部真的能接受真话，能接受别人的忠言逆耳了，真话才可能真的传到领导的耳中，这样才能真的对百姓的生活、社会发展谋求好的福利。

而这样的胸怀对于领导干部特别是高级干部更是重要，因为只有你们以自己的示范行动引导党员、干部打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票的思想顾虑，对于各种批评意见应取有则改之、无则加勉的态度，营造言者无罪、闻者足戒的氛围。人们才能知无不言、言无不尽。因此，领导干部必须要有敢听真话之胸襟。

作者：明明